Normativa di riferimento
Art. 16, c. 1, 2, d.lgs. n. 33/2013
Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato
1. Fermo restando quanto previsto dall’articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all’articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell’ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l’indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Fermo restando quanto previsto dall’articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell’ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Di seguito si pubblica la dotazione organica dell'OMCeO Venezia:
Dotazione organica dell'Ordine
Di seguito si pubblica il Curriculum Vitae del Funzionario in Posizione Organizzativa con elevata professionalità Dott.ssa Carla Carli scaricabile in formato PDF.
Si pubblicano di seguito i dati relativi alla dotazione organica, Piano triennale del fabbisogno del personale e il Piano della formazione del personale dell'OMCeO Venezia.
Piano triennale del fabbisogno del personale 2022 - 2024 approvato con Delibera 278/2021
Piano triennale del fabbisogno del personale 2020 -2022 approvato con Delibera 68/2020
Piano della formazione del personale anno 2022 approvato con Delibera 140/2022
Costo personale a tempo indeterminato