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Normativa di riferimento

Art. 16, c. 1, 2, d.lgs. n. 33/2013

Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato

1. Fermo restando quanto previsto dall’articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all’articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell’ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l’indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

 

2. Fermo restando quanto previsto dall’articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell’ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

 


 

 

 

 

Dotazione organica dell'Ordine

Conto annuale del personale

Costo personale a tempo indeterminato

 

 

Si pubblicano di seguito i dati relativi alla dotazione organicaPiano triennale del fabbisogno del personale e il Piano della formazione del personale dell'OMCeO Venezia.  

  pdf Piano triennale del fabbisogno del personale 2022 - 2024(350 KB) approvato con Delibera 278/2021

  pdf Piano triennale del fabbisogno del personale 2020 -2022(2.62 MB) approvato con Delibera 68/2020

  pdf Piano della formazione del personale anno 2022(179 KB) approvato con Delibera 140/2022

 

 

Il sistema di valutazione interno del personale dipendente, approvato con Delibera Nr. 79/2019, individua i criteri di misurazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio. 

Di seguito vengono pubblicati gli obiettivi incentivanti e le schede di valutazione per la distribuzione del compenso relativo alla performance del personale dipendente, scaricabili in formato PDF. 

ANNO 2023  Obiettivi incentivanti approvati con Delibera 41/2023  Schede di valutazione approvate con Delibera 285/2023
ANNO 2022  Obiettivi incentivanti approvati con Delibera 139/2022   Schede di valutazione approvate con Delibera 272/2022
ANNO 2021   Obiettivi incentivanti approvati con Delibera 58/2021    Schede di valutazione approvate con Delibera 37/2022
 ANNO 2020  Obiettivi incentivanti approvati con Delibera 106/2020   Schede di valutazione approvate con Delibera 29/2021
 ANNO 2019  Obiettivi incentivanti approvati con Delibera 93/2019  Schede di valutazione approvate con Delibera 22/2020

Per maggiori informazioni sulla pianta organica e l'organizzazione degli uffici di segreteria dell'OMCeO Venezia si veda si rimanda all'apposita sezione Articolazione degli uffici