Normativa di riferimento
Art. 16, c. 1, 2, d.lgs. n. 33/2013
Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato
1. Fermo restando quanto previsto dall’articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all’articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell’ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l’indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Fermo restando quanto previsto dall’articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell’ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Dotazione organica dell'Ordine
Costo personale a tempo indeterminato
Si pubblicano di seguito i dati relativi alla dotazione organica, Piano triennale del fabbisogno del personale e il Piano della formazione del personale dell'OMCeO Venezia.
pdf Piano triennale del fabbisogno del personale 2022 - 2024(350 KB) approvato con Delibera 278/2021
pdf Piano triennale del fabbisogno del personale 2020 -2022(2.62 MB) approvato con Delibera 68/2020
pdf Piano della formazione del personale anno 2022(179 KB) approvato con Delibera 140/2022
Il sistema di valutazione interno del personale dipendente, approvato con Delibera Nr. 79/2019, individua i criteri di misurazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio.
Di seguito vengono pubblicati gli obiettivi incentivanti e le schede di valutazione per la distribuzione del compenso relativo alla performance del personale dipendente, scaricabili in formato PDF.
ANNO 2023 | Obiettivi incentivanti approvati con Delibera 41/2023 | Schede di valutazione approvate con Delibera 285/2023 |
ANNO 2022 | Obiettivi incentivanti approvati con Delibera 139/2022 | Schede di valutazione approvate con Delibera 272/2022 |
ANNO 2021 | Obiettivi incentivanti approvati con Delibera 58/2021 | Schede di valutazione approvate con Delibera 37/2022 |
ANNO 2020 | Obiettivi incentivanti approvati con Delibera 106/2020 | Schede di valutazione approvate con Delibera 29/2021 |
ANNO 2019 | Obiettivi incentivanti approvati con Delibera 93/2019 | Schede di valutazione approvate con Delibera 22/2020 |
Per maggiori informazioni sulla pianta organica e l'organizzazione degli uffici di segreteria dell'OMCeO Venezia si veda si rimanda all'apposita sezione Articolazione degli uffici